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PortugalSoftware de recrutamento e seleção de pessoal
Transforme a sua forma de atrair e gerir o talento. Otimize o processo de seleção de pessoal e simplifique o recrutamento.
Melhore as estratégias de recrutamento com o nosso programa ATS e o portal de emprego personalizado.
Como é que o software de recrutamento pode transformar os seus RH?
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Portal de emprego personalizado
Crie um portal de emprego que possa ligar ao seu sítio Web e forneça toda a informação que quiser sobre a sua empresa
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Personalize as vagas do processo de seleção de pessoal
Adicione os dados que considerar importantes sobre o posto de trabalho para o candidato e para o processo de recrutamento de pessoal.
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Poupe tempo e evite perdas de informação
Quando um candidato se candidatar, Sesame criará uma ficha de candidatura no processo de seleção correspondente de forma automática.
Atraia e encontre o melhor talento
Graças ao nosso portal de emprego, pode comunicar aos seus potenciais candidatos as razões pelas quais devem juntar-se à sua equipa. Receberá todas as candidaturas num único local, o que lhe permitirá identificar rapidamente os candidatos interessantes e eliminar os que não são adequados.
Com esta informação pormenorizada e organizada, poderá tomar decisões melhores e mais informadas no seu processo de recrutamento.
Gira todas as candidaturas de forma fácil e rápida
Pode otimizar o tempo gasto na gestão de candidaturas com os e-mails automáticos. Acompanhe as tarefas pendentes, permitindo-lhe assim concentrar-se nos candidatos com maior potencial.
Com estas funcionalidades, o seu processo de seleção tornar-se-á mais rápido e poderá dedicar mais tempo a identificar e recrutar os talentos certos para a sua empresa.
Sesame RH simplifica os seus processos de recrutamento
Sesame RH oferece-lhe a solução ideal para atrair e selecionar os melhores talentos. A nossa plataforma intuitiva e personalizável simplifica todo o processo de recrutamento, desde a atração inicial de candidatos até à seleção final dos melhores talentos.
Com Sesame RH, pode maximizar a eficiência da sua equipa de RH e garantir que a sua empresa tem os profissionais mais qualificados para atingir os seus objetivos.
Vantagens de utilizar um software de gestão de pessoal
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Eficiência no processo de recrutamento
um software de gestão de pessoal automatiza e simplifica o processo de recrutamento desde a publicação de vagas até a seleção final do candidato, pelo que poupa tempo e recursos à empresa.
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Centralização da informação
com um único sistema, toda a informação relacionada com os colaboradores, como dados pessoais, histórico de trabalho, avaliações de desempenho, etc., armazena-se de forma centralizada e acessível, o que facilita a gestão e acompanhamento.
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Melhoria de comunicação interna
estes softwares costumam incluir ferramentas de comunicação interna que facilitam a interação entre os colaboradores e as equipas, incrementando a colaboração e transparência dentro da organização.
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Automatização de tarefas administrativas
as tarefas administrativas como o processamento de recibos de vencimento, a gestão de ausências e férias, entre outras, podem ser automatizadas com software de gestão de pessoal, reduzindo os erros e libertando tempo para atividades mais estratégicas.
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Conformidade regulamentar e segurança dos dados
o software de gestão de pessoal cumpre geralmente a regulamentação laboral e de proteção de dados, garantindo a conformidade e a segurança das informações confidenciais dos colaboradores.