Impulsione a gestão de talentos com a People Analytics

Avalie o talento dos seus colaboradores e tome decisões baseadas em dados. Descubra como a análise de dados pode revolucionar a sua estratégia de recursos humanos e levar a sua empresa para o seguinte nível.

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Torne os RH num departamento estratégico com a People Analytics

Tome decisões baseadas em dados

A People Analytics permite avaliar o desempenho dos colaboradores, identificar áreas de melhoria e tomar decisões baseadas em informações sobre as suas equipas em tempo real.
Maximize o desempenho

Identifique padrões e tendências no desempenho, bem como os fatores que influenciam a sua produtividade e satisfação no trabalho, a fim de tomar medidas proativas e estratégicas
Transforme dados em ações

Ao analisar os dados relativos aos seus colaboradores, a análise fornece um roteiro claro para melhorar a gestão de talentos e atingir os objetivos da empresa.

Relatórios e análises de RH em tempo real

A nossa plataforma recolhe dados sobre o desempenho, a satisfação laboral, a retenção de colaboradores e outros fatores-chave para fornecer informações valiosas sobre a sua força laboral.

Utilizando algoritmos avançados, o nosso serviço identifica padrões, tendências e oportunidades de melhoria na sua organização.

Um painel de controlo personalizado com indicadores de RH

Fornecemos-lhe painéis de controlo personalizáveis, relatórios pormenorizados e recomendações específicas para que possa tomar decisões mais inteligentes e estratégicas em matéria de recrutamento, desenvolvimento de talentos, retenção e planeamento da sucessão.

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Descubra o potencial da People Analytics

A partir da funcionalidade de People Analytics, terá acesso a uma vasta gama de dados sobre os seus colaboradores. Que dados poderá visualizar?

Filtre por género, distribuição por departamentos e faixa salarial.
Analise os índices de bem-estar da sua empresa, reforce o envolvimento dos colaboradores e tire conclusões sobre as taxas de rotatividade.
Analise a rentabilidade dos seus projetos através do estudo das horas trabalhadas e investidas pela sua equipa.