Software de canal de denúncias para empresas
Cumpra a Diretiva relativa à denúncia de irregularidades e o Princípio da Igualdade com o nosso canal de denúncia para empresas. Ative um canal anónimo e aberto para comunicar irregularidades e informações sensíveis sobre a sua empresa.
Aplique o regulamento do canal de denúncias obrigatório
As empresas e organizações com mais de 50 colaboradores devem implementar um canal de denúncia para cumprir a Lei n.º 93/2021
Aplique o regulamento do canal de denúncias obrigatório com o nosso software
Este canal facilita a denúncia anónima, garantindo a confidencialidade dos colaboradores e assegurando a transparência e a cibersegurança.
Além disso, proporciona um meio ético para cumprir os regulamentos de denúncia, reforçando assim a integridade e a responsabilidade na empresa.
Garanta a proteção de dados no seu canal de denúncias
O nosso software de canal de denúncias garante a proteção de dados no seu canal de denúncias, oferecendo aos colaboradores a opção de denunciar anonimamente ou com os seus dados pessoais.
Isto garante a confidencialidade e a segurança das pessoas que optam por denunciar uma conduta incorreta.
Fortaleça a transparência e crie um ambiente seguro
Transforme a sua organização num ambiente seguro, permitindo que os colaboradores e fornecedores comuniquem condutas indevidas de forma confidencial.
Isto promoverá um ambiente de abertura, em que os problemas podem ser resolvidos de forma proativa.
Um canal de denúncias fácil e intuitivo para a sua equipa
Ao proporcionar aos colaboradores um meio de expressar as suas preocupações de forma segura e anónima, reforça o sentido de justiça e equidade no local de trabalho.
Esta ferramenta permite o acesso a candidatos, colaboradores, clientes..., promovendo uma troca fluida de informações
Como pode implementar o canal de denúncias de Sesame RH?
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1
Inicie o processo com um clique
Gira todos os processos do canal de denúncias para empresas a partir do seu painel de Sesame. -
2
Justifique com documentação
Anexe informações e documentos que sustentem o assunto da denúncia e cumprir a diretiva relativa à denúncia de irregularidades. -
3
Receba notificações
Se utilizar o canal de denúncias de Sesame RH, receberá uma notificação sempre que uma denúncia for iniciada ou atualizada. -
4
Supervisione o processo
Atribua um responsável para o acompanhamento e a gestão dos processos abertos no canal de denúncias.