Software de onboarding e integração de novos colaboradores

O software de onboarding que lhe permite criar uma checklist de tarefas para o plano de integração da sua empresa.

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A primeira impressão conta: personalize o processo de integração dos novos colaboradores

Checklist de onboarding do pessoal

Software de onboarding que permite criar listas de tarefas para preparar cada nova integração da melhor forma.
Automatize processos para a integração de novos colaboradores

Planeie facilmente cada passo do programa de integração de colaboradores e personalize o seu processo de onboarding.
Guarde os onboarding completados do seu plano de boas-vindas

Arquive os processos de integração dos colaboradores e aceda-os quando quiser no seu sistema de onboarding digital.

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Informação unificada do seu plano de integração de colaboradores

Garanta a troca de informação fluida e unificada em um software de onboarding digital.
Atribua tarefas de onboarding

O nosso programa de onboarding notificará na hora os responsáveis pela gestão de novas integrações.
Adicione comentários sobre o processo de integração

Facilite a comunicação e coordenação das pessoas envolvidas, adicionando comentários sobre o processo de onboarding.
Guie o pessoal com o plano de onboarding da sua empresa

Transforme o processo de onboarding na primeira grande experiência dos seus colaboradores com a empresa.

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Marque a data de entrada dos novos colaboradores para que tudo esteja pronto para o grande dia.

Visualize quantas incorporações estão a ser efetuadas na sua empresa e em que estado se encontram.

Conheça o estado de cada tarefa do onboarding.

Adicione informações relevantes e de ajuda no processo de onboarding.

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Offboarding

Processo de offboarding sob controlo

Crie um checklist de offboarding, centralize a informação e cuide da experiência do colaborador até o final.
Planeamento de offboarding sem incidências

As saídas de colaboradores implicam muitas tarefas. Crie-as de acordo com as necessidades e instrua-as para que não se esqueça de nada.
Employer branding: a última impressão conta

Concentre-se no importante: como fazer um offboarding personalizado para que o processo de saída seja satisfatório.

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