Comparativa Sesame RH VS Factorial

14 de maio, 2025

Escolher o software de Recursos Humanos certo é fundamental para otimizar a gestão de talento e melhorar a experiência dos colaboradores em qualquer organização. Entre as soluções mais reconhecidas do mercado, destacam-se a Sesame e a Factorial, duas plataformas que disponibilizam ferramentas avançadas para automatizar processos, aumentar a eficiência e reforçar a cultura organizacional. No entanto, cada uma possui características únicas que se ajustam melhor a diferentes necessidades empresariais.

Neste artigo, analisamos em detalhe as principais funcionalidades de ambos os softwares, abrangendo aspetos essenciais como a gestão de talento e cultura, a gestão do tempo dos colaboradores e as facilidades de contratação e implementação.

Com esta comparação detalhada entre a Sesame e a Factorial, terás um guia prático para determinar qual destas ferramentas se adapta melhor às particularidades da tua empresa e te ajudará a otimizar a gestão de Recursos Humanos de forma eficiente.

Como pudeste ver nesta comparativa entre a Sesame e a Factorial, ambas as soluções são ferramentas sólidas para a gestão de Recursos Humanos, cada uma com pontos fortes em áreas como a gestão de talento, o controlo do tempo dos colaboradores e as funcionalidades para reforçar a cultura organizacional.

No entanto, a Sesame destaca-se não só pela sua flexibilidade e funcionalidades avançadas, mas também pela sua vantagem competitiva em implementação, onboarding e preço, oferecendo um custo mais acessível em comparação com a Factorial.

Ao aliar eficiência, personalização e um preço competitivo, a Sesame posiciona-se como uma ferramenta estratégica para otimizar a gestão da equipa e impulsionar o crescimento da empresa.

Queres comprovar por ti mesmo? Tens três formas de conhecer melhor o nosso software:

1. Experimenta gratuitamente e descobre na prática como a Sesame pode otimizar a gestão de colaboradores.
2. Assiste a uma demo de 15 minutos, preparada pela nossa equipa, e vê de forma geral todas as funcionalidades do software.
3. Agenda uma consultoria personalizada e deixa que os nossos especialistas te mostrem como podes poupar tempo, reduzir erros e melhorar os processos de RH com uma solução à medida da tua empresa.

Descobre porque a Sesame RH foi eleita Top Software 2025 pela SoftDoit e revoluciona a tua gestão de Recursos Humanos!

5 razões pelas quais a Sesame RH pode ser a escolha ideal para a tua empresa

Escolher o software de Recursos Humanos certo pode fazer toda a diferença na gestão das pessoas e dos processos da tua empresa. Abaixo, mostramos-te cinco razões pelas quais o Sesame RH se destaca em relação ao Factorial, especialmente quando procuras eficiência, simplicidade e flexibilidade.

1. Registo de ponto via WhatsApp: simplicidade máxima para equipas móveis

A Sesame RH é o único software de RH que permite o registo de ponto diretamente através do WhatsApp. Esta funcionalidade é especialmente útil para equipas em mobilidade, como comerciais ou operacionais, que não têm acesso constante a um computador.

Com esta opção, os colaboradores podem registar a sua entrada e saída de forma rápida e conveniente, cumprindo as obrigações legais sem complicações.

2. Onboarding mais ágil e sem fidelização contratual

A implementação da Sesame RH é simples e rápida, sem cláusulas de fidelização ou penalizações por rescisão. Além disso, a plataforma oferece suporte personalizado durante o processo de onboarding, facilitando a adaptação da equipa e a configuração do sistema de acordo com as necessidades específicas da empresa.

3. Comunicação interna integrada com chat de RH

A Sesame inclui um chat interno dedicado ao departamento de Recursos Humanos, permitindo uma comunicação direta e eficiente entre os colaboradores e a equipa de RH. Esta funcionalidade promove uma maior proximidade e rapidez na resolução de dúvidas ou questões relacionadas com a gestão de pessoas.

4. People Analytics com dashboards personalizáveis e atualizações em tempo real

A plataforma oferece ferramentas avançadas de análise de dados, permitindo a criação de dashboards personalizados que apresentam indicadores-chave de RH, como rotatividade, absentismo e desempenho. Os dados são atualizados em tempo real, facilitando a tomada de decisões estratégicas baseadas em informações precisas e atuais.

5. Preço competitivo com funcionalidades avançadas

A Sesame HR apresenta uma estrutura de preços acessível, a partir de 5 €/mês por utilizador, oferecendo uma ampla gama de funcionalidades avançadas que, em algumas plataformas concorrentes, estão disponíveis apenas em planos superiores. Esta relação qualidade/preço torna o Sesame HR uma opção atrativa para empresas que procuram eficiência sem comprometer o orçamento.

Em suma, se precisas uma solução de RH intuitiva, completa e adaptada à realidade da tua empresa, a Sesame RH é a escolha certa. Experimenta gratuitamente e descobre como é fácil transformar a gestão de pessoas num processo mais ágil, eficiente e estratégico.!

Tiago Santos

VP of Community and Growth | LinkedIn | | Web | +post

Profissional experiente da RH dedicado à promoção de comunidades colaborativas líderes de RH fortes. Como fundador da RH Club e da HR Community, utilizo os meus mais de 15 anos de experiência para melhorar o panorama profissional dos líderes de RH.

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