19 de julho, 2024

Caro gestor de RH, alguma vez se questionou sobre a atmosfera laboral na sua empresa? Perguntou-se se o ambiente de trabalho estimula, verdadeiramente, o comprometimento e a motivação dos seus colaboradores? É sobre este tópico que nos propomos a explorar juntos: a construção de um Great Place to Work.

Sabes como é vital, num mundo cada vez mais competitivo e em constante mutação, ter uma equipa resiliente e engajada. Sem esquecer que um bom clima organizacional não só potencializa os melhores talentos mas retém-nos na tua organização. Mas o que é necessário para que isso aconteça? Quais são as estratégias para criar um espaço laboral atrativo?

Perguntas-te talvez onde encontrar as respostas. E nós dizemos-te: estão mais perto do que imaginas! Por isso, convidamos-te a continuar a leitura deste artigo para descobrires como podes transformar a tua empresa num verdadeiro exemplo de bem-estar e sucesso laboral.

O que é um Great Place to Work?

Na tua posição de líder ou gestor de RH, certamente já te questionaste: “Qual o significado real de um lugar extraordinário para trabalhar?” Correto? Essa questão é essencial para criar um ambiente favorável aos funcionários, o que, por sua vez, reflete em melhores resultados para a tua empresa.

Um Great Place To Work transcende muito além de bons salários e benefícios. Está intrinsecamente ligado ao bem-estar dos colaboradores, à promoção da sua satisfação e motivação. Um ambiente onde as pessoas se sintam valorizadas, respeitadas e com espaço para crescer profissionalmente.

A dúvida agora é: Como tornar a tua empresa esse espaço tão procurado pelos profissionais? A resposta está na implementação de estratégias que fomentem a cultura empresarial, o comprometimento entre as equipas e as oportunidades claras de progressão na carreira.

A Great Place To Work é a autoridade global?

Sim, o Great Place to Work é reconhecido globalmente como uma autoridade na avaliação e certificação de excelentes ambientes de trabalho. Este organismo leva em conta critérios altamente detalhados, como a confiança dos funcionários na liderança, oportunidades de carreira, remuneração justa e ambiente de trabalho solidário. Com presença em mais de 60 países, esta entidade tem um amplo alcance para entender as nuances culturais e empresariais de diferentes mercados.

Sendo gestor de RH ou líder empresarial sabes bem que criar uma atmosfera positiva no local de trabalho não só melhora o desempenho dos colaboradores, mas também atua como um ímã para talentos. Contudo, compreendes que há desafios associados à criação e manutenção desse espaço ideal para trabalhar.

Qual é a melhor empresa para trabalhar em Portugal?

Consideras que a tua empresa é o melhor local de trabalho em Portugal? Muitos fatores entram em jogo nesta ponderação, incluindo a cultura da empresa, benefícios, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e oportunidades de crescimento. A avaliação de todas estas variáveis pode ser complexa e trabalhosa.

Mas voltemos ao que interessa. Reconhecendo as melhores empresas para se trabalhar em Portugal. Vale destacar que um ambiente excecional para trabalhar não apenas atrai talentos, mas também retém os atuais colaboradores.

Entre as empresas portuguesas mais bem avaliadas pelos seus colaboradores encontram-se gigantes como a Microsoft Portugal, Siemens ou Bosch Car Multimedia Portugal. Mas também pequenas e médias empresas, onde se valoriza o bom ambiente laboral.

A tua empresa tem potencial para se juntar a este grupo de excelência no mercado de trabalho português. O ponto chave é promover um clima organizacional favorável onde os colaboradores sintam-se motivados e valorizados.

Implementar políticas que promovam o bem-estar dos funcionários é essencial. A opinião dos colaboradores sobre sua experiência geral na companhia é outro indicador crucial do quão excelente é o espaço laboral.

Dito isto, estás pronto para transformar a tua empresa num magnífico local de trabalho? Podes contar com Sesame RH para te ajudar nesta missão, otimizando a gestão do teu pessoal e melhorando a tua empresa de dentro para fora. Experimenta já!

Como criar um ambiente de trabalho exemplar

Enquanto gestor, sabes que um ambiente de trabalho positivo e produtivo é o coração da tua empresa. É aqui que o software Sesame RH pode ser uma ferramenta imprescindível. Permite-te melhorar a comunicação interna, promover o crescimento profissional e implementar práticas de gestão eficientes para criar um espaço de trabalho verdadeiramente acolhedor e inspirador.

Comunicação efetiva

O Sesame RH oferece ferramentas para facilitar a comunicação dentro da tua empresa. Com a possibilidade de partilhar informação de forma rápida e eficiente, estás a evitar mal-entendidos e a promover uma atmosfera transparente no teu ambiente de trabalho.

Promovendo o crescimento profissional

Com recursos para avaliação de desempenho e acompanhamento individualizado, o Sesame RH permite-te reconhecer talentos e recompensar os teus colaboradores pelo seu esforço. Esta valorização contribui para que se sintam motivados e comprometidos com a empresa.

Gestão eficiente

Cada detalhe conta no dia a dia da tua empresa. O software Sesame RH ajuda-te na gestão do tempo, controlo das tarefas, organização dos projetos e muito mais. Desta forma poupas tempo que pode ser investido em tornar a tua empresa num lugar ainda melhor para trabalhar.

Interessado em tornar a tua empresa um ambiente de trabalho exemplar? Convida-te a solicitar um teste do software Sesame RH. Comprova por ti mesmo como pode melhorar a produtividade no teu ambiente de trabalho, enquanto oferece uma experiência positiva aos teus colaboradores.

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Tiago Santos

VP of Community and Growth at Sesame RH | Website | + posts

Profissional experiente da RH dedicado à promoção de comunidades colaborativas líderes de RH fortes. Como fundador da RH Club e da HR Community, utilizo os meus mais de 15 anos de experiência para melhorar o panorama profissional dos líderes de RH.